Propostas vão desde realização de concurso para atender as carências do quadro de servidores do município até a realização de processos seletivos para suprir essas demandas.
Por G1MS
O G1 faz uma série de reportagens sobre as propostas dos candidatos à prefeitura de Ponta Porã nas Eleições 2020. Dentre as perguntas enviadas aos candidatos está uma relacionada a gestão: “Se eleito, pretende realizar concurso público para a contratação de servidores?”.
Os candidatos tinham até 1 minuto para a resposta, que foi gravada pelo G1 e TV Morena. Veja abaixo as propostas dos candidatos. Os nomes estão em ordem alfabética, segundo a inscrição para a urna:
O candidato disse que durante sua gestão aproveitou um concurso existente e deu posse até o limite da lei aos aprovados. Ele comentou também que fez processos seletivos para a contratação de profissionais para as áreas administrativa, com cursos técnico e profissionais liberais.
A candidata disse que o concurso público é uma necessidade para suprir as vagas abertas com a aposentadoria e mortes de servidores em todas as áreas do município, e que o certame é a melhor maneira de valorizar e dar estabilidade aos funcionários.
O candidato disse que pretende fazer concurso público para dar a oportunidade a todas as pessoas que queiram seguir carreira no serviço público do município. Comentou ainda que em sua proposta de mandato compartilhado, o certame também uma maneira da população ter participação efetiva na gestão.
